Coppel, Walmart y Parisina fueron catalogadas como algunas de las empresas de “mayor destrucción” del empleo entre el 13 de marzo y el 6 de abril, periodo en el que el Gobierno Federal pidió a las empresas apoyar a sus trabajadores enviándolos a casa con goce de sueldo durante el inicio de periodo de aislamiento por el Covid 19.

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, presentó los nombres de las empresas que han despedido a sus empleados y aseguró que son las grandes compañías las que registran un mayor número de personas que fueron separadas de su fuente de ingresos. 

“Son las grandes empresas, no todas, son algunas, pero se registra en este tamaño empresas donde mayor separación ha habido de los trabajadores. Podemos ver que las empresas con más de mil trabajadores representan el 25% de despidos en este periodo”, señaló.

Alcalde Luján aseguró que del análisis que realizaron, pudieron documentar que las empresas que tienen mayor capacidad de resistencia son las primeras que ante “la emergencia han separado a los trabajadores”. 

De acuerdo con las tablas de datos, con los nombres de las empresas que presentó en la conferencia, un total de 29 empresas fueron clasificadas con “destrucción total del empleo”; mientras que otras 55 fueron reportadas como las de “mayor destrucción del empleo”. 

De las empresas “mayor destrucción de empleo”, la STPS registró que un total de 61 mil 734 personas fueron desempleadas, de las cuales dos mil 754 perdieron su trabajo en la Operadora Turística Hotelera, que tiene los hoteles Sea Garden, Mayan Palace, The Grand Mayan, The Grand Bliss y Grand Luxxe, ubicados en Bahía de Banderas, Nayarit. 

Es decir, la cadena hotelera ocupa el primer lugar en despidos en lo que va de una parte de tiempo del registro de la pandemia. En la lista también se incluyó al Grupo Parisina, que despidió en menos de un mes a mil 670 personas; a Coppel, con mil 146 casos de desempleo y a Servicios Administrativos WalMart, con 717. 

Ante esta situación, la secretaria aseguró que "hemos venido insistiendo en una cosa muy importante y es que no existe fundamento legal frente a esta emergencia para serapar a los trabajadores. Hacemos un llamado a estas empresas a reconsiderar. Consideramos que es un momento fundamental de solidaridad”.